Jak to wygląda z takimi kosztami pracy? Czy możemy zarabiać więcej? A jak nie, to dlaczego?

Dzisiaj jest ta wyczekiwana data. Raz w miesiącu pracodawca wpłaca nam naszą pensję. Czy coś jest w stanie zepsuć dobry humor w dniu wypłaty? Może opodatkowanie? Nim Twój szef wynagrodzi Cię pensją, powinien zapłacić podatek za zatrudnianie pracownika (zwany inaczej ZUS-em). Później, kiedy już kilkaset złotych przeznaczył na własną część kosztów, powinien w Twoim imieniu opłacić kolejną część podatku za to, że pracujesz oraz oczywiście następny podatek ZUS.

Najprawdopodobniej Ty wiesz tylko o tej drugiej części, bo tak było napisane w umowie. Natomiast prawda jest taka, iż otrzymując co miesiąc powiedzmy – skromne 1500 złotych – twój szef wydał na za pracownika prawie dwa taką kwotę. Co masz w zamian? Z podatku nazywanego ZUS-em otrzymasz w na starość emeryturę jak i wątpliwe świadczenia w razie zdarzeń losowych.

Często o rzeczach, które nam się podobają dowiadujemy się na podstawie opinii. Może tak będzie w tym przypadku, gdyż zapraszam do lektury (http://lux-pomp.pl/naprawa-silnikow-elektrycznych) zbliżonego artykułu.


--
Więcej: o pit za 2016
--
W ramach składki NFZ dostaniesz miesiące, a nawet lata oczekiwania na usługi lekarskie. W zamian za płacenie podatku dochodowego otrzymasz natomiast urzędników, którzy na każdym kroku uprzykrzą Ci życie. Czy pomijając te "korzyści" jest coś jeszcze między wydatkami pracodawcy na pracownika, a jego faktycznym wynagrodzeniem? Nie możemy zapominać o podatku VAT, który już jako ostatni obniża wartość wynagrodzenia netto. Gdy kupujemy benzynę do auta, napoje alkoholowe, standardowe produkty spożywcze, na każdym kroku zostajemy opodatkowani większą lub mniejszą kwotą.

nie wszyscy zwracamy na to uwagę, lecz prawdą jest, że podatki stanowią ponad połowę wartości naszej pracy, a państwo w ramach tych właśnie pieniędzy zapewnia nam kiepskiej jakości usługi albo te których niekoniecznie potrzebujemy.

Czy w świetle tych faktów zatem możemy swoje niezadowolenie z powodu pomniejszonej pensji kierować do "wyzyskującego pracodawcy"? Nic tym nie wskóramy, rozliczenie podatku jak i inne powinności są nieodłączną częścią naszego funkcjonowania, a już z pewnością wtedy, gdy prowadzimy własną firmę. Zresztą, już od samego początku możemy tego doświadczyć, już od zarejestrowania naszego przedsiębiorstwa w odpowiedniej placówce.
--
Sprawdź też o pit za 2016
--
Trzeba pamiętać o wszelkich formalnościach, o różnych obowiązkach, jak numer krs, nie możemy pozwolić sobie jednocześnie niczego przeoczyć. Może to skutkować problemami także w późniejszym czasie. Powinniśmy pogodzić się z taka sytuacją, że oprócz obowiązujących praw mamy także swoje powinności do spełnienia. Jednym z tych obowiązków jest właśnie podatek.