Nielekkie minione lata, nauczyły Polaków tego, żeby jeżeli już trzeba funkcjonować, to nie wolno się przepracować. Dlaczego? Ponieważ każdy pragnałby przeznaczyć swoje siły na realizację swoich planów niżeli być tylko trybem w czyjejś maszynie.
Funkcjonować oczywiście trzeba, ale, jeśli można się przy niniejszym nie męczyć, to z jakiego powodu robić to z naszej woli?
Oprawcowane przez: Kaldewei
Na podstawie: Kaldewei
Taki karygodny tok myślenia przyświeca niestety coraz to większej liczbie ludzi. Ich managerowie naturalnie pamiętają o niniejszym, przeto także pragnąc ratować czasami wręcz prestiż spółki, wynajmują persony, jakie organizują tak zwane programy motywacyjne. Przecież żadna osoba nie zna lepiej niuansów funkcjonowania Twojej spółki niżeli sami pracownicy. Jeżeli jednak nie są w wykonywaniu pracy zbytnio efektywni, to straty ponosi nie kto inny jak właściciel firmy.
Nie ma żadnych wątpliwości, że to jest rzeczywiście
rzetelna oferta, dotycząca cennych artykułów. Poznaj ją teraz.
I chyba głównie akurat on pamięta o tym, iż tak działający kadrowicze w dłuższej przyszłości
szkodzą sami sobie. A żeby ustrzec się od problemów starczą dobre programy motywacyjne. Dzięki nim pracownicy poznają nie tylko nowiutkie sposoby nabywania klientów, lecz nade wszystkim korzyści, które płyną ze przemiany metody rozumowania. A wszakże to wszystko winno być łatwe oraz oczywiste.
Oprawcowane przez: Piotr Drabik
Na podstawie: http://www.flickr.com
Oprawcowane przez: Franklin Park Library
Na podstawie: http://www.flickr.com
Skrótowo chodzi o to, że jeżeli pracownik wykonuje zadania skutecznie, to przełożony jest z niego zadowolony i aby tego typu pracownika zachować, to po jakimś okresie da mu podwyżkę.